a
b
c
d
Положительные отзывы о компаниях в Украине
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Самое плохое в компании — это отношение к людям. Руководство считает, что всегда можно найти новых. В результате руководители меняются каждые несколько месяцев, что уж говорить о рядовом персонале. Толковых ребят мало, поскольку такой подход часто интересен тем кому работать лень. Никогда непонятно что делать, так как задачи меняются постоянно...
Положительный отзыв
То что тебе ничего не обьяснят,на новом рабочем месте это сто процентов,плюс ко всему тебя бросают на новые прцесы,это на складе,прийомка товара,растановка,возвраты,и говорят в процесе поймёш,а после твоей допущеной ошибки тебе через два дня говорят ты нам не подходиш,,,Диалога с начальством ноль ,или ты супер бой или у них нету времени на то чтоб ты адаптировался,хотя бы недельку,,,
Положительный отзыв
@Гость, а грамотно писать так и не научилась.
Положительный отзыв
@Гость 5тыс. Но возможность туда попасть нулевая, они тупо отбирают людей на так званый «пробный день», и потом прощаются с ними
Положительный отзыв
Подскажите, какая ставка у менеджера по описанию товара? 6 тыс. есть? Спасибо.
Положительный отзыв
@zombie-z Этих «специалистов по описанию товара», я так понимаю они каждый день набирают.
Положительный отзыв
Работаю в компании уже полтора года))))) Ничего плохого сказать не могу,меня все устраивает)))) И начальство даже очень хорошие люди)))))) PS: Работать здесь одно удовольствие))))))
Положительный отзыв
Мороз А — верни деньги украденные у Олимпа через «внедрение для улучшения эффективности работы» ! И прекрати, по привычке, гонять воздух по офису вместо работы !
Положительный отзыв
3. Компания придерживается всех требований КЗОТ. а вот тут не надо ля-ля , график работы с 10 до 19 , но там можно и ночевать если ты не выполнишь свою акцию. девочки там сидят до 22 а то и позже, а это, дорогой автор, совершенно не по КЗОТ. два выходных в неделю, плавающих, это не удобно, и как руководителю захочется так он тебя и поставит...
Положительный отзыв
Модна каста — у вас мало проблем ? Ожидайте новую ! Скоро к вам присоединится еще одна. «олимпийская подружка » :)))) Вы думали у вас УЖЕ плохо ? Ничего — скоро поймете что ошибались! Встречайте очередную ненужность из страны кривых цифр !
Положительный отзыв
Я работаю в компании уже год. Хочу сказать, что это лучшая компания из всех в которых я работала. Хорошая компания в моем понимании — это: 1) хорошая атмосфера, уважительное отношение руководства к тебе; 2) возможность профессионального и карьерного роста, возможность реализовать свои способности; 3) своевременно выплачиваемая белая з/п и выполнение других требований КЗОТ. 1...
Положительный отзыв
Был на собеседовании на должность сисадмина. Сразу сказали, что работать у них «принято» до 10-11 вечера Я сказал — ок, давайте на 1000грн больше зарплату. Понятное дело, что собеседование я не прошел
Положительный отзыв
Донецкие ребята, которые эксплуатируют человеческие ресурсы. Отношение не как к человеку, а как к рабу. Печально…
Положительный отзыв
Работала в компании, руководитель среднего звена. Очень отрицательная атмосфера со стороны руководства, 300% нарушение трудового кодекса относительно длительности рабочего дня, выходных, отпуска, больничных — всего! Руководство сначала в лицо обещает, а потом съезжает и отмораживается, мол не говорили такого, не было такого…...
Положительный отзыв
Зарплату предлагаю нормальную, но работать нужно, до последнего, тоесть до 22, 23 или иногда до 02 ночи….((
Положительный отзыв
Издательство может и не плохое, но генеральный директор это просто жесть. Под нее пляшут все…Очень часто доходит даже до абсурда. Когда гендиректор уезжает отдыхать, а это частенько…все вздыхают с облегчением. Любят еще сначала пообещать одни деньги, а потом сказать, что друг друга неправильно поняли…в общем стоит задуматься над сотрудничеством с этим работодателем!!!!
Положительный отзыв
А сотрудников с каких должностей сокращают? Только без ФИО. Выпускающий редактор, руководитель службы допечатной подготовки (это ИД), про остальное даже не в курсе.
Положительный отзыв
А сотрудников с каких должностей сокращают? Только без ФИО.
Положительный отзыв
@Гость, а в факторе все сокращают и сокращают…
Положительный отзыв
@Гость, Никогда не набирайте на B2B детей до 25 лет. Они не способны адекватно воспринимать свою публику. Для них ,что айфон продвигать, что дамам бухгалтерское издание втюхивать. Все одно. Вот это печально!
Положительный отзыв
@Гость, вы о В соседнем здании отдел маркетинга, в хорошие времена они мониторили конкурентов, сходите и узнаете. Хотя... сейчас там молодая команда профессионалов... может чем другим занимаются... Не поняла, о каком отделе маркетинга вы сказали, я спросила о лидерах у вас. Будтье добры ответить.
Положительный отзыв
В соседнем здании отдел маркетинга, в хорошие времена они мониторили конкурентов, сходите и узнаете. Хотя… сейчас там молодая команда профессионалов… может чем другим занимаются…
Положительный отзыв
@Гость, а кто у нас лидер, скажите плиз?
Положительный отзыв
@Гость, Все, что вы пишите правильно, только уже поздно об этом говорить. Компания с интернетом опоздала на 5 лет минимум из-за жадности в плане контента. Уже не наверстать ушедших вперед лидеров!
Положительный отзыв
Назовите мне парочку предприятий в нашей стране, с 25-летним стажем, на которых кол-во вакансий всегда превышает кол-во увольнений/сокращений? Да, издания все меньше берут, ИД переориентируется на интернет, думаю, будут набирать еще специалистов из этой сферы; если отпадает необходимость в прежнем количестве корректоров, авторов — что ж, приходится сокращать, но это же, имхо, естественные...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.