a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Украине
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работала в компании, руководитель среднего звена. Очень отрицательная атмосфера со стороны руководства, 300% нарушение трудового кодекса относительно длительности рабочего дня, выходных, отпуска, больничных — всего! Руководство сначала в лицо обещает, а потом съезжает и отмораживается, мол не говорили такого, не было такого…...
Негативный отзыв
Да, работала, хуже компании не было, относятся ужасно к персоналу, директора на понтах, текучесть кадров, ты должен вjobывать, да помалкивать. Желательно не обедать, приходить на работу пораньше, уходить, а что там уходить, лучше жить на работе.
Негативный отзыв
Ужасная контора… работать говорят нужно до 22:00 … бред … рабочий день у них до 6, а энтузиазничать до 11 ночи … что б кто то срубил бабла, при том что тебе за это и спасибо не скажут …
Положительный отзыв
Зарплату предлагаю нормальную, но работать нужно, до последнего, тоесть до 22, 23 или иногда до 02 ночи….((
Положительный отзыв
Издательство может и не плохое, но генеральный директор это просто жесть. Под нее пляшут все…Очень часто доходит даже до абсурда. Когда гендиректор уезжает отдыхать, а это частенько…все вздыхают с облегчением. Любят еще сначала пообещать одни деньги, а потом сказать, что друг друга неправильно поняли…в общем стоит задуматься над сотрудничеством с этим работодателем!!!!
Положительный отзыв
А сотрудников с каких должностей сокращают? Только без ФИО. Выпускающий редактор, руководитель службы допечатной подготовки (это ИД), про остальное даже не в курсе.
Положительный отзыв
А сотрудников с каких должностей сокращают? Только без ФИО.
Положительный отзыв
@Гость, а в факторе все сокращают и сокращают…
Положительный отзыв
@Гость, Никогда не набирайте на B2B детей до 25 лет. Они не способны адекватно воспринимать свою публику. Для них ,что айфон продвигать, что дамам бухгалтерское издание втюхивать. Все одно. Вот это печально!
Положительный отзыв
@Гость, вы о В соседнем здании отдел маркетинга, в хорошие времена они мониторили конкурентов, сходите и узнаете. Хотя... сейчас там молодая команда профессионалов... может чем другим занимаются... Не поняла, о каком отделе маркетинга вы сказали, я спросила о лидерах у вас. Будтье добры ответить.
Положительный отзыв
В соседнем здании отдел маркетинга, в хорошие времена они мониторили конкурентов, сходите и узнаете. Хотя… сейчас там молодая команда профессионалов… может чем другим занимаются…
Положительный отзыв
@Гость, а кто у нас лидер, скажите плиз?
Положительный отзыв
@Гость, Все, что вы пишите правильно, только уже поздно об этом говорить. Компания с интернетом опоздала на 5 лет минимум из-за жадности в плане контента. Уже не наверстать ушедших вперед лидеров!
Положительный отзыв
Назовите мне парочку предприятий в нашей стране, с 25-летним стажем, на которых кол-во вакансий всегда превышает кол-во увольнений/сокращений? Да, издания все меньше берут, ИД переориентируется на интернет, думаю, будут набирать еще специалистов из этой сферы; если отпадает необходимость в прежнем количестве корректоров, авторов — что ж, приходится сокращать, но это же, имхо, естественные...
Положительный отзыв
Печально и грустно. читаешь и слышешь об этом — ассоциация с тонущим кораблем. очень жаль людей. когда каждого из них искали и учили работать столько усилий (т.е. денег) вложено, и не жалко ото их распылять?.. либо трындец в издательском деле, либо безграмотный развал предприятия. хотя собственник мог и сохранить команду. восстановить через пару лет не получится, люди найдут себя уже в другом
Положительный отзыв
@Гость, Не переживайте, увольнения идут своим чередом. Издания все меньше берут. Народ сокращают т.ч. бизнес рулится
Положительный отзыв
Да щазззз)))))) Меня тоже волнует отсутствие отзывов.
Положительный отзыв
Что-то давно нет отзывов. Все стало хорошо? Фактор снова на высоте?
Положительный отзыв
Вы наверно в компании всего дня 3 работаете?!)))))) поверьте мне, там от профессионалов остались только воспоминания. За 3 копейки профи работать не будут, а на школоте систему не построишь Верите никто уже не сомневается в «логически оправданы» и «основываются на профессиональных качествах». Недавно узнала, что только за последний месяц ушли две девочки. Хорошие аналитики. Все в шоке...
Положительный отзыв
Да, представьте, проработала долго. Осталось много близких мне коллег. И неравнодушна. Или Вы как представитель предприятия, хотите слышать только приятное? А гадостей я не писала. А с таких ярых коментов, как Ваши, только улыбаюсь id=861 alt=":Смеюсь:’. И Вам сочувствую, ибо приходится Вам нелегко, пишучи все это и поддерживая тему в тонусе, если Вы конечно не сволочь в душе… id=861...
Положительный отзыв
Чувствую себя на другой работе очень хорошо, я подчеркиваю — очень, но прихожу на этот форум и все пишу и пишу про «Фактор»))) Нет, чудная, чес слово, Вы.
Положительный отзыв
А чего не увольняетесь, если “протухло все” и “смердит”? уволилась и на другой работе чувствую себя очень хорошо))) Судя по активности сотрудников Фактора в защиту предприятия, Вы не хотите чтобы тема затихала… Или Вы считаете, что Ваши ответы на записи недовольных и неравнодушных повышают рейтинг и «отмывают» лицо предприятия? Чудные, чес слово...
Положительный отзыв
Протухло все и смердит за версту. А чего не увольняетесь, если «протухло все» и «смердит»?
Положительный отзыв
Привет, театрально наивным придворным писакам. Кто говорил, что Павленко пристроила на работе своего мужа или ребенка? Об этом активных слухов точно не было. Писали о кумовстве. Тут и к бабке не ходи. Если есть проблемы с пониманием значения слов -читайте толковый словарь Ушакова «Предпочтение или поблажки по службе, оказываемые по личной дружбе» Про династии речи лучше толкать на официальных...
Положительный отзыв
В свете того, как тяжело сейчас зарабатывает компания (по словам того же СЯ), какие времена наступили в обществе, все гулянья корпорации выглядят как «пир во время чумы». Предлагаю написать коллективное письмо Президенту корпорации, с просьбой, отменить все гулянья, а сэкономленные средства направить на повышение з/п работникам.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.