a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Украине
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Мама она для вас конторных раз вам лично звонит а для нас»гражданин начальник»
Положительный отзыв
@Гость, Не зря же ее МАМОЙ называют. Мама звонит, или Мама идет. Все правильно.
Положительный отзыв
Отдел кадров это вообще отдельное государство, там если рожой неудался- на работу не возьмут,то не так пахнешь то одел не те брюки то не так улыбнулся,короче женщина там сидир слишком переборчева на мужчин.А поповоду вешания ярлыков- так это нормальное явление, они выживают из своих рядов тех кто сильнее и умнее тех многих,кто там укоренился
Положительный отзыв
Согласен,если юдина поставить то будет не то, а вот Аверьянова хоть и маразматичка но держит весь завод в руках .
Негативный отзыв
@@лекс, этим и славится ЖБИ. Хороших и толковых выгонят, и причем причины такие банальные и до ужаса маразмом полным пахнет, и все это только с подачи Аварьяновой. Отдел кадров даже статистику ведет — и там всех кого уволили, только с подачи В.В. А вот нормальных, кто работал им непонятное ярмо вешают и все.
Негативный отзыв
@клык, Аверьянова и Юдин очень давно там сидят и В.Г. понимая это все им прощает. Так как, если он их уберет с должностей, то никто же так не будет стучать и доносить как это делают они, и по заводу не будет такого жесткого и тотального контроля. Или вы думаете на Юдина и Аверьянову никто не жалуется? Особенно когда увольняются и многие заходят к В.Г...
Положительный отзыв
Сколько злости и зависти в каждом из вас, не гневите Бога,люди сами того не понимая обрекают себя и своих детей на страдания- за каждое сделаное зло- вы становитесь гнилым в душе.Вася у тебя двое детей а ты занимаешься нёй.Верните нам С.И- человек простой и толковый, всякое бывало но быдлом нико не был
Положительный отзыв
Разве это плохо, когда подчинённые на сайтах подобного рода выражают понимание и довольство, а не непонимание и проклятья?Я не говорил о том что недоволен работой-дело ведь в другом! В.Г.вы просто внимательно присмотритесь к тем кто вас ежедневно окружает.Ведь все мы нормальные и адекватные люди,а такие деятели как аверянова и главный портят отношения в коллективе! скольких он людей съел?...
Положительный отзыв
@Andrey, Это же правая или левая рука Кислеченка и у него полномочия такие значит. Хочет пошлет, а не хочет то и пошутит. А если бы вы были на его месте, то наверное также со временем общались с людьми. Так, что это власть и деньги портят людей. Он вас пошлет, а его же Кисличенко тоже иногда также послать может.
Негативный отзыв
Иудин расправил перья начальника великий-руководит парадом,пеарится за счёт работяг-награды себе зарабатывает!Хватит хамить простым работягам! ведь сам же благодаря нам и вырос.
Негативный отзыв
Фу фу какой негативчик. Хотя во всем сказанном есть тоже своя правда и ее знают все, только вот многие смирится с ней не могут.
Положительный отзыв
А по моему в церковь надо сходить вам,тогда и все проблемы ваши уйдут и в семье наладится.(если такова имеется)Есть такая теория бумеранга-что посеешь,то и пожнёшь как говорится в народе-следите за своим языком и за своими пожеланиями другим людям,иначе всё вернётся именно к вам вдвойне
Положительный отзыв
Энергетики это вообще проблема, наверное Ромик проработал дольше всех ..Хорошие кадры долго не задерживаются, либо сами уходят либо плмогают уйти.. .
Положительный отзыв
Если все так хорошо, то почему же на этом заводе тоже начальство каждые полгода меняют. Возьмите хотя бы цех в„– 6 и цех в„– 5. Там стабильность сложенная годами и раз в полгода смена начальника цеха. 6 месяцев работает человек и все нужно менять. А главного энергетика ищут уже столько лет и все никак.
Положительный отзыв
Завод класс начальство класс молодцы а пишет *нида надо срочно в церковь и просить прощения
Положительный отзыв
Слава Украине!! Слава ЖБИ!!!
Положительный отзыв
Завод ЖБИ на Юге Украины, это самое лучшее предприятие из шестнадцати предприятий каторые работали в Николаевской обл. остался только Николаевский завод ЖБИ и таким каким он сейчас есть и каких высот он достиг, это дано только умному, грамотному руководителю. Каторый не порезал завод, а наоборот открыл рабочие места для людей, И то…...
Положительный отзыв
Прочитал предыдущие отзывы и категорически не согласен. Завод ЖБИ нормальное предприятие, основательное, а не какая-то шарага.Если работать добросовестно, то можно не о чем не беспокоиться. Условия труда нормальные,техника, бытовки и все такое. А то что начальство требует, так что вы хотели курить по углам да водку пить??? Так не те сейчас времена, работать надо.
Положительный отзыв
Если обычный рядовой работяга, то можно работать без особых там. Но есть большое но — наших начальников тут имеют ежеминутно, директор на так называемых «оперативках» — имеет их там по … А вот бегает здесь мадама _ пенсия короче старуха шепокляк — ее место уже сами знаете где, а она еще бегает и всем мозги выносит и хватает же здоровья на такие пакости и директору стучит и стучит — тут начальники ...
Положительный отзыв
Если у вас очень крепкие нервы, то можете попытаться там поработать.. Минимум полгода вас там продержут, ну а дальше уже все будет зависеть только от того как часто вы попадали на глаза начальству и как часто на вас стучали главному. Если все это будет в норме — то будете работать дальше — но то что вам мозг будут выносить каждый день с этим нужно свыкнутся...
Положительный отзыв
Здесь никогда не уважали людей и не будут уважать до тех пор пока там работает пресловутая Аверьянова В.В. — 66 лет и еще держат, постоянный алкоголик — ни дня без коньяка. Мозг всем выносит на ровном месте с самого утра — может позвонить в 5-00 утра и давать орать в трубку. Людей за людей не считает вообще — для нее люди это так материал — а вот главный там есть Кисличенко В.Г...
Негативный отзыв
С ужасом вспоминаю свою работу там… если объективно. плюсов два, белая з/п и возможность узнать много новых препаратов. минусы. низкая как для требуемого объема выполнения работ зарплата. обещают 3т,потом под разными предлогами ее не выплачивают. обещают ставку и процент от выручки, но по факту получается просто ставка, и это при товарообороте более 20т/день...
Негативный отзыв
Работа мне нравится. Постоянное развитие, уютный офис, командировки, неплохая ставка. Приходится часто работать в режиме «форс-мажор», но нервы уже привыкли, стальные)) Главное, привыкнуть к нагрузке, так как людей много и они все разные. Компания неравнодушна ко своим сотрудникам. Больничный, отпуск — без проблем...
Положительный отзыв
По сравнению со своими однокурсниками, я устроилась очень хорошо! Джоин ап — идеальная компания для молодого специалиста. Сразу погружаешься в практику. Общение с людьми, решение различных вопросов быстро и интенсивно развивает в тебе менеджера по туризму) Еще приходится постоянно обновлять знания, уметь быстро сориентироваться в ситуации. Это все не дает расслабиться, нужно постоянно быть...
Положительный отзыв
С удовольствием работаю в Join up! Компания постоянно заботится о развитии сотрудников, иногда нет ни минутки на отдых, но довольные клиенты — лучший стимул! Много чего пришлось выучить, даже языки, основы менеджмента, переговоров. Но опять же — это все в удовольствие! Подкупает то, что начальники заинтересованы в результате, всегда открыты к предложениям...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.