a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Дриада-Лис»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Директор он же хозяин Игорь Николаевич Довбня ну фамилия соответствует человеку одним словом. К рабочим относиться как к рабам мне заявил что начальник цеха проиграл мою зарплату ему говорит требуй с него когда я сказал что это их проблемы а моя зарплата есть моя зарплата то долбень начал говорить о финансовых проблемах на предприятии и так я ушёл а за три месяца мне зарплату не отдали работал не ...
Компания: Дриада-Лис  •  Автор: Аноним  •  17.06.2018  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Здравствуйте. Это компания которая просто дурит людей и не выплачивает зарплату работникам. Директор он же хозяин Довбня Игорь Николаевич наглый толстый ублюдок который беспокоиться только за себя. А люди для него это просто рабы и платить им не обязательно. Не отдал зарплату за три месяца все говорил сдадим один заказ расчитаюсь потом второй ушел полтора месяца назад а зарплаты все нет на все...
Компания: Дриада-Лис  •  Автор: Аноним  •  17.06.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.