a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «КСТТ»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Ага и бумага в туалете жесткая, *опа уже болит -)
Положительный отзыв
Все хорошо. Только доводчиков на дверях в опен спейсы нет. А некоторые люди привыкли жить в лифте :-(
Положительный отзыв
«Минимум за 2 недели, по хорошему за пару месяцев говорят.» Если ситуация увольнения по сокращению, то не знаю примера, когда увольняют, предупредив за *пару месяцев*. Предупредить за пару месяцев это скорее случай приема передачи проекта из одной команды в другую команду в другой локации...
Положительный отзыв
@Юрий, да тут не говорят за 2 недели или месяц и заставляют демотивированного сотрудника работать этот срок. Если вдруг увольняют, то день-в-день, но выдают компенсацию в виде плюс одной полной зарплаты и отпускные. В чем проблема? Люксофт платит неплохую компенсацию не требуя её отрабатывать? Насколько я знаю — нет.
Положительный отзыв
Шаги воспроизведения: 1) Не уволили, а сократили. Неприятно , но это всего лишь только бизнес. Вот Вас скорее всего уволили.. А остальные на местах. 2) Руководство всегда доступно и любые вопросы и проблемы обсуждаются, все работают над одной идеей — это улучшения качества продукта и процесса, может Вы недостаточно донесли свои идеи и предложения? 3) «Бухгалтер Михаил - был замечен в Сиклуме - но ...
Положительный отзыв
Ох уж эти девелоперы, которые хотят нработать на мэйнстрим технологиях, но их не берут, а они идут работать на не мейнстрим, им платят, к ним нормально относятся, а они еще и недовольны… Вы уж решите, чего хотите и на других, за свои ошибке не нападайте!
Положительный отзыв
@Иван, дружище, тебе выстегивали по 2х за ненапряжные посидушки на выходных и набили деньгами карманы в дорогу на месяц вперед. Не о*ел ли ты, часом? От себя добавлю, что проект, может, и не очень, но в остальном здесь — сущий рай. Деньги платят хорошие, за время не напрягают совершенно, если делаешь, что надо, относятся с уважением...
Положительный отзыв
ешь чистой воды
Положительный отзыв
@Александр, «А в какой компании когда увольняли по-другому? :)) ?????? Минимум за 2 недели, по хорошему за пару месяцев говорят. Также есть понятие контракта. Спасибо за отзывы, буду обходить эту контору стороной.
Положительный отзыв
@Гость, > Найдете другое место - добавьте в отзыв, мне даже интересно где не так. У нас в Luxoft было не так. Свои велосипеды тоже конечно были, но не в таких масштабах.
Положительный отзыв
@Александр, @Олег Т., Тим билдинги — это классическая функция HR (human resources). А PR — это public relations, т.е. человек, отвечающий за то как компания выглядит извне. Зачем PR компании, которая НЕ работает напрямую с клиентами и не заинтересована в привлечении большого количества новых сотрудников? В чем экономическая цель развития и продвижения бренда KSTT?
Положительный отзыв
Очень "веселая" компания. 1. Набирали пачками, уволили в один день 20 чел (Хоть и неожиданно, но с компенсацией). Остальные разбежались сами. 2. Руководство в другом мире живет, но делает вид что держит руку на пульсе, но и оно уходит в другие места. 3. Офис в гулливере и родственные отношения с плейтеком делают сотрудников "звездами" и чем меньше должность — тем больше...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.