a
b
c
d

Отзывы о компании «Золотой Мандарин»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
ШановнЖ. Тут Д своЗ плюси Ж мЖнуси. МЖнусЖв бЖльше. КомпанЖя надЖйна, але вЖдношення керЖвництва до персоналу жахливе. Якщо пЖднЖмають з/п то потЖм власне Ж випишуть штраф: однЖДю рукою беруть, Жншою забирають. 2-3 мЖсяцЖ взимку аби шо. Тиждень робиш два сидиш,ставка — мЖнЖмум. Свят просто немаД+ нЖчнЖ змЖни+12 годинний робочий день...
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Здравствуйте золотое (если вдруг читаете)! Как-то во время не нашел этих отзывов! Все что написано от преведущих людей чистая правда! Но как говориться пока не наступиш на грабли….!!!!!! Вообщем золотой мандарин,который находится в Вишневом Киевской обл! Вы самые натуральные ! Научитесь изначально элементарно хоть немного ценить и уважать людей,ну и конечно платить то что вы обещаете на...
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Здравствуйте друзья. Работали знаем. Начнем с отдела кадров, где сидит две « тупых». Зарплату платят в сезон 5-6 месяцев. Ну а потом ребятушки, а денюшек то нету. Сиди до весны кукай. Но что самое главное что обещаний очень много каждый день. Вот только в жизнь они не превращаются.
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Поработав в мандарине,я для себя еще раз осознал ,что «Не все то золото что блестит» Всем кто будет туда устраиваться на работу поинтересуйтесь текучестью кадров-тогда вы сможете более объективно оценить этого работодателя. И не обращайте внимания на красивые заборы и стены зданий...
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Прошел собеседование. сказали берут. приехал, снял жилье (не местный). при слове «мандарин» у соседа по комнате началась истерика. с его слов народу там перебывало много. на деньги кидают безбожно. зато понтов в конторе немеряно.
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Работал в кризисное время 2008-2009г.-не самое лучшее время для работы в такой отстойной канторе. Там люди-мясо!! Сегодня пригласили на работу,наобещали,нарассказывали,а завтра уволили -кризис говорят,продаж нету и вы не нужны. Такое вот отношение к сотрудникам. Очень жалею что бросил нормальную компанию с ЗП 700у.е ради «Гнилого мандарина» с ЗП 350у.е...
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Я согласна сборище непонятно что возомнивших людишек
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Ужас кто ушёл от туда ещё никто не пожалел одни сплетни на этом держиться сувенирка
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Компания — хоть и декларирует наличие корпоративной культуры, но на самом деле сбор барыг/хамов…особенно проявилось в кризисных 2008-2009гг. Людей увольняли как собак, без выплаты з/п и т.д. Иногда люди возвращаются в предыдущие компании, сюда — никогда
Компания: Золотой Мандарин  •  Автор: Аноним  •  08.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.