a
b
c
d

Отзывы о компании «Smart Holding»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Общая оценка по пятибальной = 2,5. Не советую устраиваться в эту компанию. Всё как-то очень непрозрачно. Хотя есть и нормальные люди, но их единицы.
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Кто в курсе а Малинин Владислав работает ???
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Хорошая компания и люди там нормальные но в семье не без УРОДОВ.
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Так званий «ефективний власник» цих пЖдприДмств Вадим Новинський замЖсть того, щоб шукати замовлення Ж органЖзовувати виробництво, торгуД унЖкальними верстатами. Його власнЖ статки за рЖк зросли втричЖ, що дало можливЖсть Новинському пЖднятися в рейтингу найбагатших росЖйських бЖзнесменЖв на 36 позицЖй. http://www.epravda.com.ua/publications/2011/12/26/311055/
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Ахмет правильные расклады пишет, так и есть а еще своих деФок пристраивают…
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Генеральный директор — грамотный руководитель??? Пертин -*ополиз акционеру Новинскому еще тот окруженный дармоедами типа Рудева. Одна из самых паразитирующих систем менеджмента на теле с женных бабок акционером. Подобное притягивается подобным…
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Морозов чей то пассынок, низачто не хочет отвечать, перекладывает часть своих обязанностей на подчиненных а после намеренно тормозит их работу. Слабограмотен, не может найти подход к человеку, строит липовые дружеские отношения с подчиненными. Любит стукачей. На работу всегда опаздывает, не умеет планировать свое время...
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость Это типа слышал звон…. Люди РЕАЛЬНО общались
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Странно, может вам просто не повезло??? я слышал что топ там очень адекватен… может планктон не отрабатывает, но это наверняка вопрос времени….
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Георгий Знаю ит-директора- петляло еще тот, а насчет профпригодности Морозова, так он в своей массе неграмотен…
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Даже не работая непосредственно в самой компании — можно составить о ней мнение, побыв всего-лишь на собеседование (с ИТ-директором). Компания в целом вполне может даже быть современная и грамотно построенная, но, думается, ее топ-менеджменту стоит внимательнее подойти к вопросу аттестации своих сотрудников на предмет проф-пригодности, а также к процессу рекрутинга и собеседований в целом...
Компания: Smart Holding  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.