a
b
c
d

Отзывы о компании «InvisibleCRM»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
@Гость, Проходил собеседование в данной компании — никаких замечаний нету: вежливая барышня пригласила на интервью, выслала приглашение и карту, после интервью получил фитбек. Результат, к сожалению, оказался не в мою пользу, но я еще на собеседовании почувствовал, что есть пробелы в некоторых областях. Специалисты у них высококвалифицированные, проект тоже интересный...
Компания: InvisibleCRM  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Дмитрий, HR-ы там даже через пол года после успешного интервью не выходят на связь. Одним словом, шарагина контора
Компания: InvisibleCRM  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Однако, загадочная компания… Договорились о телефонном интервью на определенное время. Особо было оговорено, что в случае авралов связываемся и переносим время. С моей стороны все было ОК — начал «ждать» за 10 минут до указанного времени. В итоге никто не позвонил. Никаких пояснений, почему не позвонили, не поступило...
Компания: InvisibleCRM  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.