a
b
c
d
Отзывы о компании «Mazars Ukraine»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Опыт работы в Мазаре бесценен! синиоры Четверки удивляются, ЧТО джуниоры 1-го года Мазара уже умеют делать джуниоры начинают писать отчеты, справляются на проектах без синиоров — отчитываются напрямую менеджеру, делают секции, которые в др компаниях доверяют только А3.. 2,5 человека и пару недель на проект — где еще наберешься такого опыта?
Положительный отзыв
В России в Москве такая фигня. Прессинг, текучка кадров и уход клиентов. Работают в основном ассистенты 1-2 года, потом уходят, отчетность сдается непонятно как. Клиенты постоянно жалуются, некоторые уходят вовсе. Смысл работы в этой компании только приобретение опыта сдачи отчетности.
Положительный отзыв
Интересно, кто же у вас вырос?
Положительный отзыв
К великому сожалению все, кто пишет правы и знают это те, кто отрицает какой непрофиссиональный и неопытный менеджмент. Весь менеджмент построен на пресовании сотрудника, который хоть что-то понимает, главное пресовать и улыбаться «Великому менеджеру» Грегуару, который не знает ни украинский бухучет, ни налогообложение, главное умеет «рулить и пресовать»…
Негативный отзыв
Как уже писали ребята, текучесть кадров действительно ужасная! Но почему-то менеджмент компании об этом не задумывается или не хочет?! З.П. повышается со скрипом и очень на маленькие суммы, плохие условия на проектах: отели — низкого уровня, питание — часто резервируют даже без завтраков, транспорт — бывают плацкарты и электрички...
Негативный отзыв
Мне лично мазарик нравится. У кого мозги есть, тот растет, а у кого их нет — сваливают и от злобы пишут здесь негатив Good bye, loosers!
Положительный отзыв
Это просто жесть! Скорблю по ребятам, которые все еще там, хотя по статистике это ненадолго.
Негативный отзыв
Ужасная компания. Единственной целью менеджмента является получение денег, о сотрудниках вообще никто и никак не думает. Отправляют на проекты с плохими условиями (не СВ, как в четверке, а максимум купе или вообще плацкартный вагон, маршрутка; самый дешевый номер в отеле) с угрозами лишить бонусов, если человек отказывается...
Положительный отзыв
Менеджмент непрофессионален, неопытен. Процветает кумовство. Весь персонал, кроме менеджмента, — расходный материал. Текучесть кадров от 100 до 700% в зависимости от отдела. Мазар Украина и Мазар Франция — абсолютно разные компании.
Положительный отзыв
Поддерживаю предыдущий отзыв. «Компания второго эшелона аудиторских услуг с … непрофессиональным, в Украине, менеджментом («что выходци из четверки, которые пришли сюда в кризис из-за отсутствия другой работы»)и отсутствием перспектив роста внутри компании.» — четкое отпределение. Присутствует также кумовство...
Положительный отзыв
Компания второго эшелона аудиторских услуг с хорошими корпоративными клиентами (корпоративные — те, которых подписал Мазарс в Париже и проводит аудит всех подразделений по миру), непрофессиональным, в Украине, менеджментом и отсутствием перспектив роста внутри компании. Проекты интересные, начальство очень специфическое, зарплаты средние (хуже, чем в четверке)...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.