a
b
c
d

Отзывы о компании «Инновационный холдинг»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
ООО ‘Элит-Авто’ Киев 6000 грн полная занятость среднее образование без опыта работы / начальный уровень Менеджер-консультант. Обновлено: 24 января 12:25 Требования к кандидату / информация о вакансии: Менеджер-консультант для работы в офисе на телефоне. Без выездов, без поисков клиентов, З/п от 6000 грн.в мес. Выплата еженедельно. Возраст желательно 18-27 лет...
Компания: Инновационный холдинг  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Требуются офисные сотрудники в новый офисный центр, для работы в офисе по телефону, возраст желательно 18-28 лет, З/п стабильна 1500грн. в неделю. Тел: (099)-503-63-86 или (068)-307-97-26, (063)-87-344-64 Татьяна!!!
Компания: Инновационный холдинг  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
В связи с открытием нового филиала, компания набирает сотрудников. Работы в офисе, на входящих звонках, концультация по телефону. Большая перспектива карьерного роста. Запись на собиседование по номеру (044)206-45-55 или (093)974-60-94.
Компания: Инновационный холдинг  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.