a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Энергобудмонтаж»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Зарплату правда задержують, нЖякоЗ ясностЖ та конкретностЖ, «завтраки»
Положительный отзыв
Все что написано правда, сам в такую гнилую компанию попал, и так же задерживали деньги, и расчетные, Витя и Олег полные *удаки бендерские!
Положительный отзыв
Что Витя по зарплате что Олег …. ребята не верте БЭНДЕРАМ
Положительный отзыв
Набирает персонал Олег- менеджер: маленький, толстенький, с бородкой, ехидными и брехливыми глазами. Первую зарплату дают вовремя, последующие зарплаты с задержкой и оправданиями мол: «обычно у нас с 20 по 25, так вышло случайно, что задержали…» И так продолжается всё время...
Положительный отзыв
Изначально отсылал резюме на вакансию «представитель в «Эпицентр»», потом вакансия, на сайте поиска работы, трансформировалась в «продавец», зарплата была заявлена 3000 грн. Парень, проводивший собеседование, заявил, что он генеральный директор компании, хотя на следующий день, проводя курс ознакомления с продукцией компании, у него 2 раза вырывались фразы типа: «Наш генеральный директор решил,...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.