a
b
c
d

Отзывы о компании «АстраЗенека Украина»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
В компании принято избавляться любыми путями от старых и опытных сотрудников. Новое руководство чувствует себя ущербным при них, т.к. не профессионально.В норме подхалимство, стукачество. Только так можно удержаться и еще пойти на повышение.РМ не умеют организовать свою работу, что говорить о работе команды.Натаскивают их на тренингах . но бесполезно. Отдел персонала тоже постоянно меняется...
Компания: АстраЗенека Украина  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
В компании применим принцип клановости (знакомые, родственники и т.д.) Имел печальный опыт работы — НЕ СОВЕТУЮ
Компания: АстраЗенека Украина  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Неэтичная компания, хотя позиционирует себя таковой. Глупость, некомпетентность и абсурдные решения — типичный стиль управления, принятый в этой компании. Неумение организовать работу, неэффективность решений и неуважительное отношение к специалистам. Не рекомендую эту компанию ни с точки зрения партнерства, ни как работодателя.
Компания: АстраЗенека Украина  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.