a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Ренус Ревайвел»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
На складе в Броварах точно так же, как пишет Руслан. Отношение к работникам хамское. Руководитель склада — Гаевой Сергей, ведет себя как оборзевший от безответственности и безнаказанности царек. Меня шокировала полная развозка, а он сидит один на 2 местах и орет «это место занято» при попытке работников присесть рядом. Уволили меня по хамски в декабре, когда прошел сезон пиковых нагрузок...
Негативный отзыв
Работал в этой фирме в СМТ.Стоянка.Заехал такой клиент как «GOOD WINE»,элитный алкоголь,продукты питания.Действительно, как пишет Злюка условия просто ужасные,микроволновка отсутствует, и Т.Д.Отношение к сотрудникам очень ужасное,говоря принудиловка.Заманчивая З/П была,пару месяцев а потом пошло поехало,какие-то штрафы,%,бой.В складе находятся 5 клиентов мест нет для растановки...
Негативный отзыв
Никому не рекомендую работать в этой шарашкиной канторе. К рабочим относятся как к скоту. Обеденный перерыв 1 час, который не оплачивается, сокращен до 15 минут. Часто нет микроволновки, приходится бегло хапать холодную пищу. Заставляют выходить на подработки под угрозой увольнения. Начальство лживое и жадное. ЗП неофициальная, трудоустраивать официально не хотят...
Негативный отзыв
Склад Бровары, Обьездная дорога,62. Скопировал отзыв от 25 января 2014 года.Ничего не изменилось. Ужасные условия работы, офиса нет, операторы сидят в тех. помещениях на 20 кв.м без окон и кондиционеров. Комп. техника старая еле работающая, сканеры постоянно виснут. Постоянные переработки по 3 часа. Руководство постоянно употребляет не нормативную лексику не смотря на молодых девушек...
Негативный отзыв
Прошу обратить внимание руководства компании на сотрудника Забелина Леонида, он же генеральный директор ООО «Rhenus Air». Этот человек будучи моим непосредственным руководителем — принял решение о моем увольнении без обьяснении причин спустя 3 недели моей работы. На мои вопросы и попытки выяснить настоящую причину, последовали несвязные и сбивчивые обьяснения...
Негативный отзыв
Склад Бровары. Это ужасные условия для сотрудников, темно, присутствие неприятного запаха. Теряют хорошие кадры из за плохой культуры общения (бесконечное употребление матов даже при клиенте). Не квалифицированный отбор сотрудников.
Негативный отзыв
Склад Бровары, Обьездная дорога,62. Проработал чуть больше года (больше не вытерпел). Из плюсов — оформление согласно КЗОТ, своевременная выплата заработной платы. Из минусов: Ужасные условия работи, офиса нет операторы сидят в тех. помещениях на 20 кв.м 10 человек без окон и кондиционеров. Комп. техника старая ели работающая. Постоянные переработки по 3 часа без должной оплаты...
Негативный отзыв
Работал более 3хлет. Зарплата белая, обеды оплачивают, менеджерам среднего звена дают служебные авто или, если есть свои авто, компенсируют амортизацию и бензин, так же медицинская страховка для офисных сотрудников. Немцы, одним словом. Ежегодный бонус по результатам работы. Главное - не врут и не кидают. Зарплаты уверенно средние, есть премии, но не часто. Атмосфера в офисе рабочая...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.