a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Гарлен ЛТД»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
@Гость, Грош цена таким «СПЕЦАМ». Обман руководства с выплатой денег, как правило, существует у недобросовестных сотрудников, которые не выполняют своих функциональных обязанностей. И легче всего потом задним числом, оставшись инкогнито, выливать «грязь» в качестве мести. Это еще раз показывает, что мерзкий человек всегда готов на подлость. Таких в шею ГНАТЬ надо.
Компания: Гарлен ЛТД  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Я работала менеджером.Уволилась, денег не платят.
Компания: Гарлен ЛТД  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Если хотите испытать на себе все радости и прелести работы в Гарлене, где руководитель не считает своих подчиненных за людей,постоянный обман во всем.Зарплату не платит,все давно распалось,все сборщики разбежались . Кантора всем должна деньги То вы смело можете устраиваться на работу в мебельную компанию фирма "Гарлен ЛТД". Совет держатся по дальше от этой канторы.
Компания: Гарлен ЛТД  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.