a
b
c
d
Отзывы о компании «Технокомплекс»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Брехня, брехня, мЖльйони раз — брехня!!! Це слова керЖвництва, яке саме себе хвалить, бо нЖкому хвалити!!! Як жаби з анегдоту: Сидять на болотЖ двЖ жаби — матЖр Ж донька. Аж раптом длнечка-жаба говорить: — Ой мамо як нас люди хвалять, як хвалять!!! Мати: — А хто??? Донечка-жабка: — Та Ви мене, а я Вас! :))) Так Ж тут...
Положительный отзыв
Хуже человека чем Афанасенко С.С. на фирме Технокомплекс не существует, а возможно даже и за пределами данной компании. Когда-нибудь руководство компании(они же учредители)поймут свою ошибку выбрав именно его на руководящую должность, его достоинства состоят из предатальства, подлости, подставы, ненависти и умением преподносить себя над подчиненными унижая их в самых непристойных образах...
Негативный отзыв
ВЖн Ж зараз продовжуД тягати продукцЖю ТК з Алою ч/з якЖсь там СПД-ФОП. Щодо Жнтимних вЖдносин-ЦЕ «ЧИСТОч ВОДИ» ПРАВДА. Я ц досЖ знаю призвЖща Ж регЖони в яких працюють представники, якЖ з ним у Жнтимних стосунках заради роботи. З приводу «Високопоставленого КерЖвництва», яке буцЖм-то не знаД, що робить оце «чюдЖло»- афанасенко С., хочу сказати, що всЖ добре знають його маньоври Ж те, шо...
Положительный отзыв
Мне вот интересно, а почему за сколько лет работы здесь никто не затащил этого такого плохого дядю в кабинет к руководству и не открыли глаза по полной программе предъявляя претензии личного и профессионального характер от каждого сотрудника/представителя, все вместе собраться и сделать ТЕМНУЮ!!! что-бы он на всю жизнь запомнил (мягко говоря)? почему все молчат? люди кого Вы боитесь? —...
Положительный отзыв
Отже щодо фЖрми… По-перше, ставлення керЖвництва до пЖдлеглих (як до працюючих в офЖсЖ, так Ж до звичайних робЖтникЖв) порЖвняно з пепереднЖми роками змЖнилось в гЖршу сторону: Д Пани, а Д чернь/робЖтники. По-друге, вашу працю тут нЖхто не оцЖне: хто бЖгаД та кланяДться перед керЖвництвом, привласнюючи чужЖ заслуги або створюючи видимЖсть роботи (або ж вам поталанило бути родичем) — тЖ звичайно...
Положительный отзыв
Да…..Афанасенко еще тот маньяк,его лечить надо .Он девушкам предлагал секс за повышения зарплаты,при мне уволилось из-за него 3 . А сколько он товара с фирмы вместе с Аллой таскали, а нас за маленькие ошибки штрафовал (врезал зарплаты). За какие деньги он себе такой дом построил???? Короче, падлец.
Положительный отзыв
«Його вислови, низькоморальнЖ, неосвЖдченнЖ стосуються особисто тЖльки його».
Положительный отзыв
Афанасенко не человек, а . Он не знает значения слова «ЛЮДИ».
Положительный отзыв
Даная компания живет еще девяностыми,особенно что касается зар/платы в конвертах,и ту иногда не выплачивают,что продашь за наличку то и имеешь.
Негативный отзыв
Могу сказать одно что,эта компания не постоянная,постоянно меняет правила игры,к людям работающим в технокомлексе, относятся как к дешовой рабочей силе, особенно Афанасенко,аферист з большой буквы,
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.