a
b
c
d
Отзывы о компании «Digel»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Да ,я тоже помню как тебя зовут Михаил ) а так же помню и владею доказательствами с инструкциями от уважаемого тобой руководства — проверять тебя и не только, и скрывать от тебя намеринья и махинации того же самого Тупорылого самодура руководителя непониманющего что рано или поздно все вылезет.Будет интерестно в суде предоставлю персонално для тебя…...
Положительный отзыв
Да! помню я, этого ! вынес все мозги директору и всему колективу! 30 летний не удавшийся танцор, , и просто ! зовут Мирослав если где-нибудь увидите пишите!!!!!
Положительный отзыв
Третье уголовное дело -подделка документов.Дело в суде.
Негативный отзыв
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!- непорядочное руководство в лице неадекватного директора магазина Лапухова Евгения Андеевна.-0979525355 0937521333- интриги и конфликты а также манипуляции коллективом. — грубое нарушение всех пунктов официального двухстороннего договора.НЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТ ВОВРЕМЯ. НЕНОРМИРОВАНЫЕ ГРАФИКИ С УГРОЗАМИ УВОЛЬНЕНИЯ .любители угоржать судами и физически...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.