a
b
c
d
Отзывы о компании «UniSender»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
У части сотрудников зарплата якобы привязана к доллару. Однако курс определяет один из директоров, и всегда в свою пользу, так как наверное что-то с этого имеет.
Негативный отзыв
Вы должны радоваться, что компания Юнисендер вас держит и платит неплохие, в общем то, зарплаты. Если вам что то не доплатили, значит так и нужно и не надо ср..ть в комментах — идите в суд
Положительный отзыв
@Максим, Здравствуйте ! Я так подозреваю что ваш звонок был 24 или 25 июня ?
Положительный отзыв
@Соловьев Максим, «нам ближе опыт Zappos». Я пользовался услугами другой компании, с которой регулярно возникали трудности. Решил проверить, пожалуй, самую именитую контору в Украине. Я 30 минут ждал на линии уровня обслуживания Заппоса Собственно, пока ждал, нашел этот отзыв...
Положительный отзыв
Как говорится: сколько людей, столько и мнений Взять любое предприятие найдутся и положительные и отрицательные моменты, сам лично работаю уже пару лет в этой компании и ничего отрицательного даже нечего сказать. Очень рад, что когда-то принял решение перейти в Unisender работать. Работа интересная, с клиентами работать приятно, все до автоматизма отработано...
Негативный отзыв
Начитавшись этой грязи, была мысль что может есть тут доля правды, но нет. Удивлена только, что уволенные сотрудники заказали такой поток грязи, плюс в смекалку, минус в карму. На данный момент в Киеве нас работает более 30 человек, работаем очень дружно и слаженно. К нам всегда можно приехать в гости и посмотреть на несчастных сотрудников, которые на кухне весело поедают печеньки и играют по...
Положительный отзыв
Честно долго собиралась написать отзыв. Я менеджер по работе с клиентами. Работаю в компании уже 9 месяцев. С UniSender я росла как специалист с 0, теперь могу дать фору многим кто проработал в email маркетинге много лет. Я безумно рада, что попала именно в этот коллектив и именно к этим руководителям...
Положительный отзыв
*авенцом попахивает компания. Интересно в российском филиале такая же ситуация? Там тоже Соловьевы управленцы? Есть кто из России?
Положительный отзыв
@Соловьев Максим Братья, Соловьёвы! Убедительно прошу вас не слать мне в ящик info@suvorov.kiev.ua всякуюпорновашурекламу. Разочаровался я в вашем профессионализме после таких выходок. P.S. Слабо теток ровестниц «клеить»? P.S.S. Предлагаю всем, кто пострадал от Соловьёвых устроить у них в фейсбуке, вконтакте флэшмоб. Ну и ваще LOIC по вас плачет.
Положительный отзыв
Что Соловьевы посеяли то и пожнут,для не понятливых Соловьевых обьясняю как они поступают с людьми ,так и с ними будут поступать тоже.
Положительный отзыв
@Гость Ребята, ну если такой подход выбирать, то конечно выгодно, спору нет Но как видим репутация от этого не повышается, а сор из избы вынесли. Кто виноват? Сложно сказать, ситуация нас то не коснулась, поэтому и не нам ее решать. Тем более чего удивляться, ведь так многие работают. И ничего страшного, проверенный и выгодный вариант
Негативный отзыв
Нет, ну я Соловьевых понимаю. Была б у меня возможность молоденьких девченок «брать к себе на работу» я б это тоже делал. А хули ? Все равно рано или поздно увольнять, никто ничего не докажет! И денег тоже б пытался заработать больше. У нас не обманешь — не заработаешь. Так что не вижу причины работающим возмущаться, а не нравяться пусть валят! Максим, я с тобой! P.S. : И номерок девченок подгони!
Положительный отзыв
Мда … Весело в компании С одной стороны и руководитель прав — грубить руководству не можно. По соц сетям — что нету админа что сможет забаныть для менеджеров ip? Но с другой стороны увольнять работника не выплатив ЗП (с коментов ниже понимаю что она выполняла план) — это жлобство.. компания большая с именем…
Негативный отзыв
@Соловьев Максим Добрый день, Максим. Вы теперь на всех «гостей» будете думать, что это я? Я единственная в отделе выполняла количественный план по продажам на 110%, Ваши заявления существенно преувеличены. Хотя, когда Вам было наблюдать и анализировать, Вы ведь настолько занятой человек, столько времени надо, чтоб приударить за новенькой 20ти летней сотрудницей и склонить её к интиму, а если не...
Положительный отзыв
В Юни Украина еще не один сотрудник не уходил нормально. , там и людей за людей не считают. Это можно понять по коменту Максима Соловьева. Если работник уходит с офиса в 18.00 (как раннее обговаривался конец раб. дня) то тебя еще и оштрафовать за это могут. ОШТРАФОВАТЬ!!! за то что уходишь домой вовремя. С копеечной з/п еще и штрафуют!
Положительный отзыв
Честно говоря Соловьевы не перестают удивлять))) Непонятно как, но они внушили себе и окружающим, что умеют вести бизнес… Они отлично умеют лапшу на уши вешать. Как сотрудникам так и партнерам ну и естественно клиентам. Максим, Вам бы арбузы на рынке продавать… да баб за титьки мять.
Положительный отзыв
Глубоко уважаемая Мария Суворова, Наша компания утратила в вашем лице ценного потенциального сотрудника, эффективного менеджера и ответственного специалиста. Аминь. Не смотря на то что вы проходили период адаптации и обучения, находясь на учете в центре занятости (что ни как не позволяет официальному трудоустройству вас, потому что противоречит законодательству) мы дали возможность проявить себя...
Положительный отзыв
В Киевском филиале работает приблизительно 10 человек и никто не оформлен, и все на птичих правах. Никто из сотрудников не прорабатывает дольше 6 месяцев. А управляют всем этим 2 брата Соловьевы. Увольняют сотрудников — по-сучи. В день зарплаты и без предупреждения. Соответствено заработанное не выплачивают. А теперь думайте сами, стоит ли с такими работать…
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.