a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Бровары Вторма»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Врядли сотрудники ЛЮБОЙ КОМПАНИИ имеют доступ к уплате налогов, а уж тем более будут волноваться и возмущаться об их несвоевременной уплате. и врядли работнику это принципиально(или обидно)… Главное чтоб зп платили. по поводу задержек,то это 2-3 дня и очень редко. По поводу конвертов-это уже нормальная практика по стране смириться можно. нужно копать глубже и искать проблему в государстве...
Компания: Бровары Вторма  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Компания "Бровары-Вторма" -Недобросовестный работодатель. Компания уклоняется от уплаты налогов. Зарплата выдается с большими задержками и в конвертах. Официально не трудоустраивают. Нагло нарушают трудовое законодательство Украины. Берут сотрудника на месяц-два, он приводит новых клиентов,- а потом эмоциональным давлением и отсутсвием зарплаты заставляют увольняться.
Компания: Бровары Вторма  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.