a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Footyball»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Что самое интересное предыдущий состав менеджеров и тренеров не отличался профессионализмом и опытом, наверное владельцам так проще управлять (менеджеры и управляющие — девочки без опыта работ и малейшего понимания, что делать. тренеры — несостоявшиеся футболисты, я уже не говорю о каких либо сертификатах и т.п., нет даже сан. книжек, что обязательно при работе с детьми!!!!)...
Компания: Footyball  •  Автор: Аноним  •  11.04.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
2 недели потратила на неоплачиваемую стажировку в данной компании. По распределению попала в школу «Дружбы Народов». Хочу поделиться впечатлениями. Школой заведует замечательная управляющая Алена, которая имеет полную власть и полное право увольнять сотрудников компании, объясняя это тем, что человек ей не нравится,или потому что у нее сегодня плохое настроение(при том, что он справляется со...
Компания: Footyball  •  Автор: Аноним  •  11.04.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.