a
b
c
d
Отзывы о компании «Ad-sys»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Честно говоря, больше похоже на какое-то кидалово. Обычно если фирма проводит курсы обучения, то деньги за это не берет. Смотрите, как бы вас банально не развели.
Положительный отзыв
Менеджер месяц назад позвонила, что набирать будут в начале июня или конце мая группы тренировки продажников на две недели, а потом по результатам обучения наймут того, кто подойдет им. Приглашают пройти собеседование, а потом записаться на оплачиваемые курсы, работа две недели и платят они стипендию. Приятно, что не забывают, но очень подозрительно, что так за количеством людей гоняются.
Положительный отзыв
@Гость, полностью такая же ситуация на тестировщика была 1 к 1
Положительный отзыв
Прошла 3 собеседования, чтобы получить должность менеджера по продажам (дважды общалась по скайпу с представителями фирмы из Израиля, потом общалась с представителем фирмы в Харькове). На последнем собеседовании мне сказали, что меня берут, но поскольку у них еще идет набор в группу менеджеров по продажам, нужно подождать 1 — 2 недели. Обещали позвонить, когда группа будет набрана...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.