a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Олег (r_n_dmail.ru)»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Всем пострадавшим рекомендую писать обращение с конкретикой по ссылке http://cybercrime.gov.ua/ru/feedback
Компания: Олег (r_n_dmail.ru)  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
На жаль, також повЖрив, Ж скинув грошЖ… ДалЖ не вЖдповЖдали. Написав з Жншого e-mail — вЖдписали одразу! на питання чому не виходять на зв’язок — сказали можливо листи не доходять.. пЖсля надання квитанцЖЗ про оплату почали Жгнорувати Ж цю електронку. «Вы можете посетить наш офис. Но процедуру работу мы не меняем. Вы не переживайте будет у вас работа. И оплата за неё...
Компания: Олег (r_n_dmail.ru)  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Некий Олег (r_n_d@mail.ru) предлагает на дому работу — набор текста. Сперва, в качестве залога просит перечислить на карту Приват банка 5168-7423-2931-7063 (Сопило Илья Александрович) перчислить 50 грн., а только потом обещает переслать задание. Результат — ни денег, ни задания.
Компания: Олег (r_n_dmail.ru)  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.