Ужастные условия работы и отношение

Представители агентуры Continental в Украине скрывают важные нюансы будущей работы. Они предлагают вам разную работу, создавая иллюзию, будто у вас есть выбор, но вас отправляют на склады онлайн магазина rohlik, где никакого выбора у вас не будет. Вас будут посылать, куда захотят, - на склады продуктов, в пекарню, или в холодильные склады с мясом, молокопродуктами и овощами. За трудоустройство (документы) вы заплатите 100-200 евро. За первую неделю в хостеле нужно заплатить наличкой 1000 крон. Также, вам придется оплатить медкомиссию (600 крон), тест на коронавирус (900 крон), проездной (670 крон), чешскую сим карту (150-200 крон), спецобувь (500 крон). С каждой зарплаты будут удерживают 350 крон «за бой продукции» (ежемесячно, с каждого работника). На предприятии есть множество различных штрафов. Вы будете работать в своей одежде и сами должны позаботиться о теплой одежде, если попадете на работу в холодильники (а туда попадают все). В их раздевалке есть только рванные комбинезоны. Зарплата наличкой аж через два месяца после начала работы. Хостел неплохой, в центре города, рядом магазины, метро, трамвай. Но на трехэтажный хостел с множеством квартир, - только одна кухня и когда много людей возвращается с одной смены, то приготовить еду проблематично. Стиралки две, но работает только одна. В некоторых душевых часто пропадает горячая вода, - выбивает электричество и перезапустить бойлер могут только жильцы одной из комнат, у которых стоит оборудование (а они на работе). Работа по 13 часов (например, с 04:00 до 17:00, или с 06:00 до 19:00) с двумя неоплачиваемыми паузами по 30 минут. В первом случае нам из хостела приходилось выходить в 02:35, во втором, в 04:40. Самой плохой работой считается «пикование» (бегать по складу и собирать интернет заказы). В день, в который я поработал на «пиковании» браслет показал 44684 шага (31 километр). На предприятии создана атмосфера унижений и прессинга. Координаторов прессуют чехи-руководители, а те в свою очередь, выслуживаются и прессуют работников. Большая часть работников из Украины, но есть и белорусы, африканцы, китайцы, индусы... Координаторы непунктуальные и авторитарные. Главная координатор -Лиза Яковлева. Женщина, которая убеждена, что диктаторский стиль в европейской компании лучше, чем диалог, взаимопонимание и взаимоуважение. Она не слышит никого. Для нее есть только два мнения, - ее и неправильное. Поэтому, если вы готовы ей беспрекословно подчиняться, то может, и сможете с ней работать. Нас отправили работать в холодильнике (температура +2) и сказали, что это будет нашей постоянной работой. Наши слова о том, что мы не соглашались на такого рода работу, координаторов не волновали. Поэтому, мы решили покинуть Continental / rohlik несмотря на все финансовые потери (следом за нами, эту работу покинули еще двое парней из нашего заезда).
После того как координаторам стало известно, что работа нам не понравилась и мы намерены уехать, в 06:30 утра в хостел прибыл представитель агенции и потребовал в течении десяти минут покинуть хостел (как рассказали старожилы, это обычная практика, - они могут выставить из хостела и в ночь).
P.S. Более подробное описание я опубликовал на фейсбуке в группах по работе в Чехии.